《狼图腾》这本书是由作家姜戎，亲身经历在额伦草原11年生活的经历和体验，讲述了上世纪六七十年代一位知青在草原插队时与草原狼、游牧民族相依相存的故事。这本书也被誉为一部描绘蒙古草原狼的“旷世奇书”，它抒写了狼的骁勇善战、狼的智慧、狼的精神等。书中也描写了一只倔强可爱的小狼在失去自由后艰难的成长过程，狼嗥、狼耳、狼眼、狼食、狼烟、狼旗...那些精灵般的狼仿佛随时能从书中呼啸而出一样。这本书不仅是一部好的长篇小说，它其中的信念、勇气与团队精神更是激励着一代又一代人，让人在笑与泪中重拾人生的信念和勇气。

书中有一章讲到，半夜狼群突袭了羊群，原以为三头狼才能对付一只黄羊，但数几十只狼就这样对上千只黄羊进行了一次成功的围剿。主人公陈阵在细节上写道，“围墙很高，有些弱小的狼难以翻越过去，于是，强壮的狼就用前肢搭在墙上，用身体做跳板，就这样，其它的狼从它身上跳过去翻进羊圈，”这段话生动形象的描写了狼机智勇敢、不屈不挠、团结合作的精神。以前总感觉“狼狈为奸、狼心狗肺”这些形容词都是形容坏人的，看了这本书我才发现，其实狼的很多精神都值得我们去学习。

其实作为一名车长，我深刻能体会到团结合作对一个车组的重要性。在我们的工作中，每个人都是押运大队中不可缺少的一部分，对一个车组来说，五个人只是分工不同罢了，但目标始终是共同协作，共同完成任务。要让队员之间形成默契一致，却需要不断的磨合和努力，我总结到当队员之间相互信任，相互尊重时，就会放下戒备，彼此交流和分享想法，由于我们工作的特殊性，时刻需要我们相互协调，及时沟通，遇到突发状况及时上报，把风险性降到最低。由于我们的工作采取的是分工合作的方式，驾驶员负责车辆车况的安全，解款员负责款箱的检查和登记，押运员则负责款箱的接送安保问题，恪守其责，每个队员都有自己的任务和工作范围。

古往今来，众多的例子都充分地证明了团结协作的重要性。如刘邦打败了以往不可一世的项羽；三国时期的火烧赤壁；全国人民众志成城战胜“新冠”；甘肃积石县6.2级地震等,都充分体现了团结协作的重要性。团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证。如果一个押运大队里，人心涣散、人心浮动、人人自行其是，甚至搞"窝里斗”,那这个押运大队是没有生机与活力可言的,又何谈恪尽职守，尽职尽责呢，在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥。一个公司要给客户树立良好的形象和提供优质的服务质量，绝对不是单一的某一个押运大队或者个人能做到的，这就需要各个押运大队共同努力和团结协作，正所谓“人心齐，泰山移”。

其实现在好多公司都强调狼性精神，为什么呢？正是因为狼身上的智慧、耐性、组织性和纪律性都太让人震撼了。在开篇的时候写道，陈阵和毕利格老人一起看狼群围剿黄羊群，狼群等了一天一夜，等到黄羊吃撑、睡觉的时候，进行偷袭，狼群还特别善于利用地势，它们把黄羊群逼到一个山坳里，其他三面都是高高的地形，那个山坳雪特别深，只要黄羊一进去，基本上就会被冻死在这或者被狼吃掉，等狼群吃饱走后，牧民会拿走一部分，留一部分给狼群好让它们活下来，所以这里也显现了生态平衡的重要性，狼群虽然吃羊但也帮助牧民消灭旱懒、老鼠等草原祸害，牧民和狼群的关系其实是共存的。就像现在一个优秀的公司跟员工的付出是分不开的，而公司给员工提供了良好的平台，二者相辅相成，共同进步。

常言道“态度决定一切”，我感觉工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而公司给了我们体现自我价值的平台，应该懂的感恩公司赋予的工作机会和岗位，我认为工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和收获。在现在这个大环境里，跟草原生物链一样，任何事物的发展，都离不开优胜劣汰的原则。对于一个公司来说，优秀的人才公司会保留，会重用，会让他们得到与付出相匹配的岗位。随着我们公司的不断壮大与改革，要求队员思想学习教育要紧跟公司步伐，只有不断提高自己，才不会被社会所淘汰，不要总听别人说谁谁出去挣大钱了；外面发展空间大之类的话，试想一下，假如你跳槽，脱离现在这个工作环境，你就能保证找到比这份工作更好的工作吗？与其在那好高骛远不如脚踏实地，干好眼前的工作，每一份努力都不会被辜负，每一份坚持都将会有收获，每年的优秀员工巡回演讲不恰好体现了这一点吗。

看完这本书我也渐渐的了解到草原人为何以狼为图腾，因为狼的果敢，狼高傲独立的特有的“狼性”，这些东西正是我们所需要的精神。也让我领会到狼图腾既是一份信仰，也是一种独有的精神，更是人与自然相处的智慧以及人类对自然与生命的膜拜。

汝南押运大队 陈泽亮