【上蔡縣分公司】作風紀律整頓活動實施方案?

根據駐馬店市保安服務有限公司（駐保[2021]18號文件）關于縣分公司部分崗點的督察情況通報的通知精神，為進一步加強上蔡縣分公司保安隊伍正規(guī)化管理，從源頭上杜絕保安員值班期間著裝不規(guī)范、玩手機、抽煙、善自脫崗等問題的發(fā)生，切實解決保安隊伍中存在的突出問題，不斷提高保安隊員的遵章守紀、形象素質和執(zhí)勤水平。根據市總公司通知要求，集中開展保安隊伍作風紀律教育整頓活動。現將分公司實施方案通知如下：

一、作風紀律整頓目的?

以市總公司關于縣分公司部分崗點的督察情況通報的通知精神為指導，認真吸取近期市總公司通報的幾起違紀問題的教訓，進一步增強保安隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范保安隊伍正規(guī)化管理為重點，著重整頓保安員保安員著裝不統(tǒng)一、形象不佳、善自脫崗等問題，并對目前保安隊伍在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為分公司各項工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內部環(huán)境。??

二、加強組織領導??

根據市總公司通知精神，上蔡縣分公司成立作風紀律整頓領導小組。

組??長：經理李合成

副組長：副經理苑占軍、張新強、石磊?

成??員：胡國平、董平安、趙衛(wèi)民、歐燕梅?

三、作風紀律整頓時間?

2021年3月26日--2021年4月4日。?

四、作風紀律整頓人員

    上蔡縣分公司全體隊員

五、作風紀律整頓內容?

對照市總公司通報的幾起違紀問題，各中隊負責人要認真查擺和分析各中隊在管理中出現的新問題及新情況，著重解決保安員著裝不規(guī)范、不統(tǒng)一、形象不佳、善自脫崗、影響工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現象，著力解決日常紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題，主要具體解決以下幾個方面：

（一）管理方面：紀律松弛、作風渙散、管理松懈、聚崗聊天、交接班不清楚；

（二）形象方面：狀態(tài)不佳、不安規(guī)定著裝、衣衫不整，在崗吸煙、玩手機等問題； 

（三）組織紀律：組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離職離崗。?

六、作風紀律整頓方法和步驟?

（一）動員學習階段?：1、制定方案。根據市總公司的要求，結合上蔡分公司自身的情況，在市總公司通報的幾起違紀問題的基礎上，制定此實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責任到人。2、深入動員。分公司通過召開作風紀律整頓專題部署會，廣泛進行思想發(fā)動，造成聲勢，形成氛圍，使廣大保安員充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性，增強積極參與的主動性和自覺性。3、抓好學習。主要是圍繞增強紀律作風意識、工作責任心、內部團結等開展教育。重點學習以下內容：《保安工作應用手冊》、《保安服務管理條例》、《保安員職責》、《分公司管理規(guī)定》等學習內容。?

（二）查找問題階段。督查隊、各中隊負責人在作風紀律整頓期間要緊密聯(lián)系本職工作和各中隊實際，每天對各崗點進行檢查和抽查，在檢查過程中本著有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。?

（三）整改完善措施階段。1、研究舉措，狠抓問題。各中隊長要集中整治本中隊管理中存在的具體問題。認真總結管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅決防止滋生蔓延。2、完善內部管理制度，建立崗位責任制。各中隊每個管理人員要立足當前，著眼長遠，重在治本的原則，堅持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立完善隊伍管理長效機制。3、結合職責任務和存在的問題，建立與本級崗位職責相適應的制度規(guī)定，并嚴格落實。及時把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經常性思想政治工作和經常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護保安隊伍的高度穩(wěn)定。?

（四）、檢查驗收階段。分公司將隨時對各中隊整頓情況進行考核驗收，對檢查不合格和達不到整頓效果的，要對責任人進行處罰。?

（五）、視情況召開作風紀律教育整頓總結大會，鞏固成果，再接再厲干好下步工作。

七、要求? 

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。這次整頓時間長、內容多，為確保教育整頓活動落到實處，分公司管理人員、各中隊長、各班組長要親自抓，把開展“紀律作風整頓”活動作為加強分公司正規(guī)化管理的一項重要性內容，認識研究，周密部署，狠抓落實，提高各中隊保安員對這次整頓的重要性的認識，并自覺地參與到整頓中來。?

（二）合理安排，注重成效。要搞好協(xié)調，妥善處理與其他日常工作的關系，做到整頓與日常工作“兩促進”“兩不誤”即要完成正常的工作任務，又要確保整頓工作人員、時間、內容、效果“四落實”。?

（三）突出重點，健全制度。要嚴格按照整頓的內容，深入細致地做好工作，各中隊長要注重方式、方法，正確教育引導。對“有病”和思想問題突出的保安員，要及時上報。?