針對(duì)人防黃淮學(xué)院保安業(yè)務(wù)招投標(biāo)流標(biāo)的問(wèn)題,公司黨總支書記、董事長(zhǎng)姚紅衛(wèi)在2月25日交班會(huì)上提出:要在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次“企業(yè)要生存,公司要發(fā)展,我該怎么辦”的大討論。
為落實(shí)姚董事長(zhǎng)指示要求,3月7日下午,公司機(jī)關(guān)全體員工在二樓會(huì)議室開(kāi)展了《企業(yè)要生存,公司要發(fā)展,我該怎么辦》討論會(huì),會(huì)議由公司黨總支副書記魏煒主持,公司董事、政辦室主任周錄及各部門主任出席了此次討論會(huì)。
討論會(huì)中,公司黨總支副書記魏煒結(jié)合當(dāng)前保安市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,從公司和員工是一種什么樣的關(guān)系,你是如何定位的?你對(duì)公司發(fā)展前景和未來(lái)有什么樣的期盼?結(jié)合自身工作實(shí)際,如何為公司發(fā)展盡心盡力作出貢獻(xiàn)?三個(gè)方面闡述了自身想法和觀點(diǎn)。
公司董事、政辦室主任周錄表示,做為公司機(jī)關(guān)員工,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):一是要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的參謀助手作用,提建議、出主意、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題做出決策服務(wù)。二是要為基層提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),牢固樹(shù)立“基層各級(jí)管理人員服務(wù)好客戶,讓客戶單位滿意;機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)好基層各級(jí)管理人員,讓基層各級(jí)管理人員滿意?!钡睦砟?。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能和辦公效率。四是要嚴(yán)于律己、公平公正、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)考評(píng),獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后勤,推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
政辦室副主任趙化冰,用“公司就像是一艘在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中乘風(fēng)破浪的船,船上承載的是上至社會(huì)下至員工的厚重期望。我們與公司的關(guān)系就像魚(yú)和水的關(guān)系一樣密不可分?!钡刃蜗蟮谋扔?,道出公司為我提供了就業(yè)的機(jī)會(huì),是公司培養(yǎng)了我,成就了我,我只有把自己所學(xué)、所會(huì)、所能應(yīng)用到實(shí)際工作中,奉獻(xiàn)給公司才能表達(dá)我的感恩之情。發(fā)表了自己的看法與見(jiàn)解,引起在場(chǎng)全體員工的思考。
公司黨總支副書記魏煒表示:雖然機(jī)關(guān)員工沒(méi)有直接的業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)和人員管理任務(wù),但機(jī)關(guān)工作人員和基層隊(duì)員同樣都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要紐帶,機(jī)關(guān)工作人員的工作本質(zhì)就是做好服務(wù)和保障,在工作中我們要將服務(wù)與管理視為一體,樹(shù)立管理同樣是為了服務(wù)的理念,才能真正發(fā)揮出自己最大的作用。
一句句樸實(shí)無(wú)華的文字,一段段發(fā)人深省的感悟,彰顯著對(duì)公司的感恩與忠誠(chéng),訴說(shuō)著自身在工作中的熱情與干勁,抒發(fā)著對(duì)公司蓬勃發(fā)展的信心與信念。相信在以姚董事長(zhǎng)為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,公司定會(huì)再創(chuàng)新的輝煌。