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1月12日上午，駐馬店市保安服務(wù)有限公司2019年度總結(jié)表彰暨2020年工作動員部署大會在公司三樓會議室隆重舉行，公司黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)發(fā)表重要講話。
會議由公司黨總支副書記魏煒主持，總經(jīng)理張建輝宣讀了《2019年度績效考核考評通報》，監(jiān)事長陳公偉宣讀了《2019年各縣分公司考評情況通報》，董事周錄宣讀了《2019年度尋找身邊“最美保安員”評選競賽活動表彰獎勵通報》和《2019年年度先進單位和個人表彰獎勵通報》，公司黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)做了2019年度工作總結(jié)和2020年度工作動員部署講話。公司各級管理人員、機關(guān)職員及一線保安員共200余人參加了會議，68個先進集體、298名先進個人受到表彰獎勵。
公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議
會議開始，列隊報告
黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)做重要講話
黨總支副書記魏煒主持
總經(jīng)理張建輝宣讀《2019年度績效考核考評通報》
監(jiān)事長陳公偉宣讀《2019年各縣分公司考評情況通報》
董事周錄宣讀《2019年度尋找身邊“最美保安員”評選競賽活動表彰獎勵通報》
和《2019年年度先進單位和個人表彰獎勵通報》
姚董事長首先向辛勤工作、敬業(yè)奉獻的廣大保安員工表示衷心感謝，并對在年度工作和各項活動中取得優(yōu)異成績的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀。
講話指出，“2019年是駐馬店保安服務(wù)有限公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。這一年，是公司按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)運行的開局之年，是公司新的管理機制和各項管理制度逐步完善之年，也是公司經(jīng)營業(yè)績快速發(fā)展之年。”?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，突出呈現(xiàn)“六新”特點：一是抓班子帶隊伍，公司黨建工作有了新加強；二是抓發(fā)展創(chuàng)業(yè)績，公司經(jīng)營效益再上新臺階；三是抓管理促規(guī)范，保安隊伍形象有了新提升；四是抓預(yù)防保安全，安全穩(wěn)定工作有了新突破；五是抓宣傳樹品牌，企業(yè)文化建設(shè)有了新發(fā)展；六是辦實事暖人心，關(guān)愛保障基層推出新舉措。特別是公司各級管理人員從細節(jié)抓管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓管理，盯住短板抓管理，促進了保安勤務(wù)工作規(guī)范化、精細化開展，贏得了客戶單位普遍好評；注重文化育人，組織開展尋找身邊“最美保安員”評選競賽活動、群眾性讀書育人活動及“送溫暖、獻愛心”捐款活動、“慶祝建國70周年、熱血禮贊中華”無償獻血等活動，并與駐馬店電視臺、天中晚報等新聞媒體保持良性互動，持續(xù)對公司企業(yè)文化、先進人物、典型事跡進行報道，涌現(xiàn)出一大批以“中心醫(yī)院保安中隊長張亮”為代表的可歌可泣的先進典型。這些不斷涌現(xiàn)的先進典型和感人事跡，匯流成河、聚木成林，傳遞社會正能量，弘揚文明新時尚，使保安隊伍的整體形象得到了升華，為公司塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌增添了光彩。
針對存在的問題和不足，姚董事長指出，肯定成績的同時還要正視存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)發(fā)展困難加大，經(jīng)營效益提升空間進一步壓縮。二是人員的素質(zhì)和服務(wù)意識還有待提高。三是保安勤務(wù)和安全管理工作還有待加強。
圍繞新年度總體部署，姚董事長指出，2020年要繼續(xù)做好國有企業(yè)的深化改革，落實“做大做強人防、做實做優(yōu)押運、做專做精技防”的經(jīng)營思路，實現(xiàn)“老業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定、新業(yè)務(wù)成效明顯、經(jīng)營運行效益良好、安全管理防范到位、隊伍建設(shè)和諧穩(wěn)定、整體工作再上臺階”的總體工作目標(biāo)。進一步加強兩級班子建設(shè)，提升公司管理團隊整體素質(zhì)；進一步強化業(yè)務(wù)發(fā)展工作，著力提高公司的經(jīng)營效益；進一步加強管理機制、制度建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；進一步加強隊伍建設(shè)和文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)品牌；進一步抓好安全防范工作，確保公司安全穩(wěn)定運營。
公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒獎
榮獲表彰的縣分公司合影
公司領(lǐng)導(dǎo)與受表彰的先進集體和個人合影