為提升公司管理人員綜合素質,10月27日下午,公司在多功能會議室召開管理人員培訓動員會并組織第一期培訓,總經理張建輝做動員講話并參加培訓。
會議由黨總支副書記魏煒主持,監(jiān)事長陳公偉宣讀《關于組織管理人員培訓的實施方案》,副總經理鄧繼國、張延春及兩級機關全體,人防分公司副大隊長以上、押運分公司大中隊長以上、技防分公司片區(qū)經理、部門主任以上共111名管理人員參加動員培訓。
動員講話中,圍繞如何搞好培訓,張總經理指出,要充分認清公司發(fā)展對管理人員的素質要求、公司管理人員隊伍建設的短板弱項和培訓對于提升能力素質的重要意義。結合公司管理人員現(xiàn)狀,張總經理勉勵大家要提高“忠誠敬業(yè)、業(yè)務精通、團結協(xié)作、遵章守紀、勤奮好學、執(zhí)章維紀、吃苦耐勞、克己奉公、熱情周到、謹言慎行”十個方面的能力素質。
最后,張總經理強調,“公司管理人員培訓是一項常態(tài)化的工作,各級管理人員要積極參與,領導干部包括公司領導、部門和分公司領導都要帶頭學習,使公司形成學習的良好氛圍,提升公司管理團隊整體素質,為公司發(fā)展壯大提供人才保障?!?。
動員會后,公司領導與大家一起觀看培訓視頻,人力資源部主任趙化冰對后繼培訓提出明確要求。