淬火強能 火熱開訓——公司開展兩級機關(guān)管理人員集中培訓活動

5月23日上午，市保安服務(wù)有限公司在駐馬店市退役軍人實習實訓孵化基地開展兩級機關(guān)管理人員集中培訓活動。組織公司、分公司兩級機關(guān)管理人員集中培訓活動是為深入鞏固作風紀律教育整頓活動成效，進一步提升兩級機關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮機關(guān)形象作風建設(shè)的模范帶頭作用。

據(jù)悉，此次集中培訓活動從5月23日至6月7日，80名參訓學員分三批組織實施，首批25名參訓學員按時到培訓基地報到，收拾整理完內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之后，立即參加了開訓動員會。動員會由公司有關(guān)領(lǐng)導參加了動員會，并宣讀了《關(guān)于開展兩級機關(guān)管理人員封閉式集中培訓的通知》，公司總經(jīng)理張建輝作了開訓動員講話。

張建輝在開訓動員講話時介紹了本次培訓的背景和目的，強調(diào)了加強公司兩級機關(guān)管理隊伍建設(shè)的作用和意義。他要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，學以致用、學用結(jié)合，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，妥善處理工學矛盾，珍惜難得的學習機會，爭取取得良好培訓效果。張建輝對參訓人員提出三點要求：一是要端正態(tài)度，積極參訓，思想認識水平和思維能力的提高，是培訓的根本，也是提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵。二是要抓住重點，學有所得，機會不是等來的，是自已一點一滴爭取來的，一步一個腳印干出來的。三是要嚴密組織，搞好保障，豐富培訓期間的文化生活，寓教于樂，做到團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑， 加強培訓的組織與保障，確保培訓順利進行，達到預期的效果。

張建輝強調(diào)，兩級機關(guān)管理人員培訓要注重培養(yǎng)五種精神：一是開拓創(chuàng)新、勇于擔當、知難而上的奮斗精神；二是雷厲風行、說了就干、馬上就辦的效率意識；三是主動協(xié)調(diào)、密切配合、團結(jié)共事的團隊精神；四是主動作為、爭創(chuàng)一流、敢于出彩的進取精神；五是胸懷坦蕩、公正無私、舍已為公的奉獻精神。

此次培訓主題明確，內(nèi)容豐富，重點突出。主要采取了專題講座、理論輔導、案例分析、理論考核等方式方法，重點開展了三個方面集中培訓：一是圍繞公文寫作、職場禮儀、新聞報道、保密宣傳教育和心理輔導等開展理論學習；二是圍繞服務(wù)行業(yè)形象素質(zhì)開展以立正、稍息、跨立，停止間轉(zhuǎn)法，敬禮與禮畢，齊步行進與立定，跑步行進與立定等為主要內(nèi)容的軍訓活動；三是開展以你比我猜、穿越叢林、同心鼓等為主要內(nèi)容的團建項目活動。

此次培訓是結(jié)合公司2024年形象作風建設(shè)年活動方案和公司2024年保安隊伍春季大練兵活動通知，精心舉辦的一次集中業(yè)務(wù)培訓班，也是市保安公司近年來規(guī)模最大、參訓人數(shù)最多的一次兩級機關(guān)管理人員集中封閉式管理方式開展的業(yè)務(wù)培訓。第一批參訓學員表示，抓住這次難得的集中培訓機會，既來之則安之，全身心地投入到這次集中中來，通過參訓不斷提高理論素養(yǎng)、提高團隊精神、提高精神狀態(tài)、提高個人素質(zhì)，在今后的工作中將所學、所感、所悟付諸實踐，以更飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，為公司的全面發(fā)展進步做出自己積極的貢獻。

動員會結(jié)束后，培訓活動按照計劃有條不紊地進行著。