为深入贯彻公司形象作风建设年工作部署，切实转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象，努力营造整洁、舒适、健康的工作环境，近期，工行押运中队在中队长江继远的组织下，全体押运队员的协调配合下，开展了中队环境卫生大整治、大清理活动。切实做到了办公场所墙面地面干净清洁，办公桌面整齐无杂乱，柜顶无灰尘、无杂物，有效清理了盲区死角以及个人卫生问题。

中队长江继远坚持将形象作风建设与环境卫生综合整治工作相结合，齐抓共管，共谋思路，切实把形象作风建设的成果转化为推动中队环境整治的动力和能力。中队坚持主要环境卫生工作统筹、全体队员共同参与、车长骨干队员带动基层队员认真落实，积极开展环境卫生综合整治，结合“办公区域大整治、个人卫生大比拼”、“我为中队建设添光彩”等实践活动，中队自开展常态化环境卫生大清理、大整治以来，在中队长江继远的协调组织下，利用行方装修之际，积极与行方和施工单位进行协调，最终由行方出面与施工单位洽谈，由施工单位提供原材料，工行押运内部组织队员进行了办公室、待命室的翻修工作。工行押运中队办公室卫生环境变得干净整洁，整体面貌焕然一新。同时，各班组在执行班组工作范围内常态化环境卫生整治工作之时，持续发动队员、司机、协调班组合作分工，针对车辆环境卫生、查询车辆有无各类生活垃圾、车辆坐垫、车辆防锈蚀工作、公共区域环境卫生、个人衣物卫生、防弹衣帽套各种防护装备、开展缝补衣物活动、个人仪容仪表等进行全面整治，使工作全域净起来、亮起来、整洁起来。推动形象作风建设与环境卫生整治有效衔接。

中队长江继远在验收近期环境卫生整治工作成果之时，对全体押运队员的付出与形象作风建设环境卫生整治工作表示了肯定。但是也提出了新要求，在环境卫生整治过程中队员认识要到位，不能把环境卫生综合整治认为是“一阵风”的工作，环境卫生要整治，成果要保持。各车长要加强宣传动员，引导队员积极主动参与整治，珍惜整治成果，督促养成良好习惯，形成队员齐动、参与的氛围格局。中队携兼职督察员、车长实行“每周一检查、每周一总结”工作机制，对各车组及成员环境卫生整治工作进行督查检查，将检查结果作为重要考核依据并和形象作风建设量化考核成绩挂钩，对组织得力、成效明显的车组给予通报表扬，对组织不力、行动迟缓的车组予以通报批评，并限期整改。此次环境整治的目的是为了使队员能力更加突出、作风更加优良、中队发展更加强劲、工作更加规范、纪律更加严明，为全面推进形象作风建设提供坚强保障。

下一步，工行押运中队将在巩固现有整治成果的基础上，从小处、细处着手，持续抓好环境卫生建设，保证清理频率，使“扫干净、摆整齐、讲秩序”成为一种习惯，引导全体队员自觉营造整洁、舒适、健康的工作环境，塑造正气、文明、整洁、高效、创新的押运良好形象。

工行押运中队陆二春