思想作風教育整頓心得體會第15期

思想作風集中教育整頓心得體會

押運分公司教導員  陳新

為了把公司安排的每一項工作，提出的每一個要求落實到位，公司開展“嚴作風、正紀律，明職責、講擔當，嚴管理、重實效”思想作風集中教育整頓活動，特別是張建輝總經理在教育整頓活動動員時強調，公司要圓滿完成全年經營目標任務，必須要有一個良好的工作作風和嚴明的組織紀律作保障。今天，我把思想作風教育整頓心得體會向大家進行匯報。

一、加強學習，不斷提高個人素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷地學習，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此，要認真學習押運勤務規(guī)范和業(yè)務相關的法律法規(guī)，提高自身的業(yè)務素質和工作潛力。同時在學習中，要擺正工作與學習的關系，堅持學習公司制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

二、提升認識，工作站位得到加強。過去，只注重對自己分內事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題。自己除了對機關日常工作進行幫助外，工作的大部分時間都是在辦公室里。我認為，對于一個單位來說，紀律是履行職能的保證，沒有嚴明的紀律，就是一盤散沙；作為管理人員，作風是履職盡責的關鍵，沒有良好的作風，必將一事無成。通過本次作風紀律整頓，我認為教育整頓是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立管理人員的良好形象，提高工作效率具有重大意義。

三、增強服務意識，切實幫助基層解決困難。通過教育和學習，自己充分認識到，對基層隊員，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。熟記和使用公司機關員工行為規(guī)范，牢記禁忌語言，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，在與客戶交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全力幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶單位和基層隊員服務好，為公司的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責。

四、轉變作風，樹立良好形象。從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真地對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為公司的發(fā)展添磚加瓦。我始終要牢記理想信念，始終牢記職責使命，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員標準，樹立先鋒模范帶頭作用，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

五、扎實工作，做好自己的本職工作。實際上押運的工作重心是基層。按照公司“做實做優(yōu)押運”的經營理念，轉變思想觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，找準突破方向和著力點。轉變工作作風，把心思凝聚到工作上，把功夫下到實際工作中，踏踏實實地做好每一項工作。轉變不良風氣，團結一心謀發(fā)展，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全面提升執(zhí)行力，當好參謀，提好建議，為基層中隊解難釋惑，堅決把公司各項決策部署落細落實。

總之，通過作風紀律整頓活動，我要審時度勢，堅定信心，圍繞押運高質量發(fā)展，用足用好重大機遇，在全市押運隊伍掀起凝心聚力謀發(fā)展的熱潮，以標準升級推動發(fā)展質量，力促各項工作爭先進位，始終站在時代發(fā)展的前列，為完成押運目標任務而努力奮斗。