思想作風教育整頓心得體會第31期

思想作風教育整頓活動心得體會

公司辦公室招標辦主任  王正軍

公司于近期開展的思想作風教育整頓活動，緊緊圍繞自查自糾整頓重點內(nèi)容，結(jié)合思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。以下是此次活動的心得體會：

這次思想作風教育整頓活動的指導思想很貼近日常工作，特別是姚紅衛(wèi)董事長在新年度工作動員部署會上提出的“五項舉措”和張建輝總經(jīng)理提出的“五個破除”“五個確立”，包含了思想和工作作風的方方面面，給予我全方面對照查改的指導和幫助，更好地認識到自己存在的思想和日常工作中的問題。

一、存在問題

一是重事務，輕學習。對政治理論學習不夠深入，思想上放松了政策理論的系統(tǒng)學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發(fā)展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好地運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的動能和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

二是重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。招投標項目很容易扎堆，在多個項目同時進行時，能夠做好實施計劃，但是實際工作中執(zhí)行標準易降低，對部門成員在工作上要求還不夠嚴格，有時候不能按計劃完全執(zhí)行，造成工作被動、緊張。

三是存在思想保守、缺乏開拓進取精神。偶爾習慣用老思想、老方法看待新出現(xiàn)的問題，創(chuàng)新性不夠。不能堅持對自身高要求，沒有把工作做實、做細，甚至工作中出現(xiàn)紕漏。作為公司招投標負責人，這項工作應該是認真仔細，容不得絲毫的馬虎，每一絲工作的紕漏都會給公司帶來重大損失，所以必須從思想上提升自己，工作上提高標準，嚴格要求自己。

二、以后工作的重點

一是要不斷強化工作作風，不斷進取，團結(jié)同事，相互幫助。在自己的崗位上盡職盡責，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。強化宗旨意識和服務意識，切實做好平凡崗位上的每一項工作。

二是要加強理論和專業(yè)知識學習，不斷提高自身的素質(zhì)。要解放思想，勤于學習，熟悉和掌握好招投標有關(guān)法律、法規(guī)和政策，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高理論水準、服務質(zhì)量和辦事效率；不斷加強學習，努力提高自己，處理好在招投標工作中出現(xiàn)的問題；講究方法，注重實際，破除敷衍了事、效率低下的工作狀態(tài)，確立起事不過夜、馬上就辦的優(yōu)良作風。

三是制定嚴格的工作標準、工作目標和計劃。嚴格要求部門成員的工作作風，建立有效的部門制度，不斷加強部門成員的思想作風、辦公秩序和行為規(guī)范等方面的認識。

四是要不斷加強自我完善，充分發(fā)揮主觀能動性，提高擔當意識和表率作用。特別是在競爭激烈的保安服務作業(yè)中，招投標知識以及電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握很重要。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務知識，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，遇到問題多看、多想、多學，多向領導請教，做到事事有回音，件件有著落，以干事創(chuàng)業(yè)精神認真地完成每一項工作任務。

此次思想作風整頓活動，讓我更好地認識到自己存在的思想和日常工作作風的問題，我會實事求是地面對問題并不斷提高。在今后的工作中，會長期堅持不斷學習，嚴格要求自己，將領導指導思想和此次思想作風整頓心得貫徹新一年度工作中，提高自身綜合素質(zhì)，改進工作作風，發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)的精神，圓滿完成新年度招投標工作。