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提高認(rèn)識(shí) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)
以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)抓好新年度各項(xiàng)工作落實(shí)
人防分公司副經(jīng)理 王凱
按照公司《關(guān)于開展思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員和基層隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，公司從2月16日至3月15日，共計(jì)一個(gè)月的時(shí)間，分四個(gè)階段，有步驟地開展了思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。此次活動(dòng)以“嚴(yán)作風(fēng)、正紀(jì)律，明職責(zé)、講擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)管理、重實(shí)效”為主題，通過“兩個(gè)十八項(xiàng)整頓重點(diǎn)”及“八個(gè)是否”的學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到作為人防的副經(jīng)理，要不斷提高政治站位，時(shí)刻與公司步伐保持高度一致，坐下來，學(xué)進(jìn)去，改掉自身存在的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)查擺剖析情況總結(jié)如下：
一、充分認(rèn)識(shí)開展思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的目的和意義
2月16日，公司思想作風(fēng)集中教育整頓會(huì)議召開之后，人防分公司于2月17日下午14時(shí)30分召開了思想作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員會(huì)，會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)了張建輝總經(jīng)理在思想作風(fēng)集中教育整頓會(huì)議上的講話精神。分公司經(jīng)理李二平結(jié)合分公司工作實(shí)際作了具體動(dòng)員安排，將這次思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的意義、目的和要求全部傳達(dá)到了每一位管理人員。通過動(dòng)員，使分公司全體管理人員對(duì)思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的使命感和責(zé)任感，全身心投入到思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)之中。總經(jīng)理在動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)：要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分抓好“五個(gè)破除”，做到“五個(gè)確立”。領(lǐng)導(dǎo)的講話為我們明確了整改的目的，指出了整改的方向，思想作風(fēng)集中教育整頓是公司今年工作開局的重要舉措，是公司發(fā)展壯大的迫切需要，是營造風(fēng)清氣正良好氛圍的需要。我一定會(huì)加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)作，互勉互勵(lì)，共同提高，在自身的崗位上發(fā)揮好旗幟作用。
二、真抓實(shí)干、高效落實(shí)
實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前工作任務(wù)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最基本的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。用心想事、用心謀事要通過高效落實(shí)來體現(xiàn)。日常工作中，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，事事只講方案，不去落實(shí)，心思不用在工作上，能力水平再高也不可能把工作做好。我們?cè)诠ぷ髦幸霌P(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，保持克難攻堅(jiān)的勇氣，始終堅(jiān)持責(zé)任為重，工作為先，努力做到干一行，愛一行，定了就干，干就干好。要干好工作，一個(gè)人的能力是有限的，要帶動(dòng)所有人員一起干，激發(fā)他們的工作熱情。所以自己要先做到以身作則帶頭干，面對(duì)困難帶頭上，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)，有了榮譽(yù)學(xué)會(huì)謙讓，這樣才能調(diào)動(dòng)人員的積極性，把工作干出特色。
三、改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新工作方法
改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新工作方法，是公司工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)跟不上公司的發(fā)展步伐。通過此次思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，進(jìn)一步解放了思想，更新了理念，把大事做精，小事做細(xì)。不斷改進(jìn)工作方式，改變工作方法，特別是在日常的大隊(duì)管理過程中，把新的思想、新的方法，灌輸?shù)酱箨?duì)骨干的身上，讓他們以自身為樣板，不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，帶動(dòng)大隊(duì)的全面發(fā)展。
四、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上下班不遲到早退，不擅自離崗。其次是要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，真正做到以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)提高工作效能。在生活、工作中時(shí)刻反思和警醒自己，不觸制度的警戒線，不碰法律的高壓線，切實(shí)履行好自身的工作職責(zé)，發(fā)揮好黨員帶頭作用，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
五、存在問題及整改措施
通過深入查擺自身工作學(xué)習(xí)中存在的問題，發(fā)現(xiàn)在不同程度上存在著“散、浮、滿”等情況，突出表現(xiàn)在有時(shí)工作效率不高，工作不夠積極，進(jìn)取精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，抓落實(shí)不到位，工作紀(jì)律時(shí)有松弛，環(huán)境衛(wèi)生打掃不徹底，深入基層相對(duì)不夠等。針對(duì)本人工作學(xué)習(xí)思想上存在的以上問題，在經(jīng)過深入剖析之后，深刻認(rèn)識(shí)到必須從思想上重新認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化積極進(jìn)取、不畏艱難的意識(shí)和力爭上游，鼓足干勁的意識(shí)，樹立高標(biāo)準(zhǔn)高目標(biāo)，提高對(duì)自己的要求，不斷提高服務(wù)發(fā)展大局的能力和水平。一是要努力做到“三到位、三落實(shí)”實(shí)現(xiàn)整體提高?！叭轿?、三落實(shí)”即認(rèn)識(shí)到位、組織到位、執(zhí)行到位、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。二是要有一種高度的政治責(zé)任感。必須在其位謀其政，始終保持堅(jiān)定的政治方向和政治立場，必須牢記全心全意為客戶服務(wù)的宗旨，想客戶之所想、急客戶之所急，全身心地投入工作，盡最大努力為客戶單位服務(wù)好、維護(hù)好、發(fā)展好。三是要有一種開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。我們只有在業(yè)務(wù)發(fā)展上持之以恒，用新的思路指導(dǎo)新的發(fā)展，用新的辦法解決新的難題，才能在開拓中進(jìn)取，在創(chuàng)新中發(fā)展。同時(shí)要善于在實(shí)踐中總結(jié)，不斷積累、不斷提升自己，保持勇于爭先的膽氣，自我加壓的勇氣，敢于突破的銳氣，面對(duì)現(xiàn)有的競爭環(huán)境，才能勇爭一流。
通過思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的開展，分公司和大隊(duì)全體人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高。目前思想作風(fēng)集中教育整頓正值驗(yàn)收階段，在今后的工作中，我們將以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷取得新的成績。