有些人是在平平凡凡的工作中抱怨生活的不公嫌弃工作的平台太小，不能发挥自己的特长。把个人的得失放在首位，身边的一切都应该围着自己转。把领导的关心、同事们的帮助当做理所应当。态度决定方向，努力才能获得成功，不要找太多的理由，积极向上才能成就更好的自己。我们要向身边优秀的人学习，珍惜当下拥有，创造更好的青青篇章。

张贺洲就是我们学习的榜样，他入职公司十多年，不忘初心、牢记使命全身心的投入到押运工作中。取得了不俗的成绩，成为上蔡押运大队的中流砥柱。付出和回报是对等的，没有简简单单的成功，他所有成绩的取得和他的幸勤付出是分不开的。

日常工作中他遵守制度，严格执行各项管理规定。我刚进入押运这个大家庭时，对他的感觉就是一个思想古板，不太好交流的一个人。做为一名押运车长他，严格要求车组人员遵守公司各项规章制度。他的这种一丝不苟的工作态度，对于同事之间显得有点不尽人情。尤其是在出车期间，无论是车辆停靠、警戒站位、还是款箱交接，他都按照公司的规定督促兄弟们执行，没有一丝马虎。督促的多了，大家就开始觉得他事多、不好说话、工作太死板了，不讲人情。但他以身作则、身先士卒的工作作风，也让大家说不出什么，毕竟人家就是这样做的。

随着公司的发展壮大，公司对“企业文化”建设也越来越重视。我们不但要拿枪杆子，也要拿笔杆子。但是，大部分人想认为写作又不是我们的工作重点，大多人怀着多一事不如少一事的态度，不去写，不去创作，说自己没有这个能力。这时他站了出来 ，承担起了写作的大部分工作。当我们出车回来玩游戏，闲聊时，他坐在一旁埋头创作。当我们下班回家后，他还在为没有一个好的写作点，而发愁。由于他在工作中一丝不苟，勇于担当， 年年不是被评为优秀车组就是被评为优秀车长。他的这种成绩又怎么不值得我们学习呢？

站的高度就是我们能到达的高度。  我们只有往上站一点儿，看的才能远一点儿，取得的成绩才能大一点儿。我们要摒弃自己的惰性，工作中坚守。才能像张贺洲一样取得不俗的成绩。他才是我们作为一名押运人的样子。

    上蔡大队：王紫江