形象作风建设是一个团队、一个个人的重要方面，它关系到一个团队的形象、一个团队的凝聚力、一个人的品德。加强作风建设，树立良好形象，强化工作作风,不断进取,踏实地做好每项工作强化进取意识,发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以热情饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,最大的努力去争取最好的工作成绩。加强形象作风建设是我们确山押运大队必须认真贯彻落实的一项重要任务，为了加强形象作风建设，我们确山押运大队采取了以下措施：

一、加强大队班子成员的自我约束。班子成员是大队的核心，他们的形象作风直接影响到整个大队的形象和风气。从“三个一”的落实、卫生打扫、个人卫生、装备装具的清洗等方面，各车组长必须起到模范带头作用和提醒监督责任。因此，大队班子成员必须自觉遵守纪律和规矩，严格要求自己，做到公平公正、以身作则。

二、完善制度建设。制度是规范行为的重要手段，只有建立健全的制度，才能有效地约束行为。大队根据实际情况对各方面制度进行完善，细致化值班备勤制度，提高卫生打扫标准制度，规范守库室交接班制度，个人卫生礼节礼貌和肥胖队员的减肥制度等。因此，大队需要加强制度建设，建立健全的考评制度、奖惩制度、追责制度等,使制度成为行为的准绳。

三、加强教育培训。形象作风建设需要不断地进行教育和培训，使每个人都能够认识到形象作风建设的重要性，增强自我约束意识。每周不少于一个小时的强化训练，从“三个一”的落实、押运操作流程、队列训练等方面加强训练，提高大队的整体素质和形象。同时，大队定期组织队员进行思想教育，提高素质的同时确保思想也要跟的上。

四、加强监督检查。监督检查是形象作风建设的重要手段，只有加强监督检查，才能及时发现问题，及时纠正。因此，大队建立了健全的监督检查机制，各车组长每天轮流值班，大队长、副大队长随机抽查的形式，对大队各方面进行监督检查，对违反形象作风建设的行为进行严肃处理。

加强形象作风建设是一个长期的过程，需要大队全体人员的共同努力。只有通过不断地努力，才能够建立起良好的作风，提高大队的形象和风气，从而，我们也能更好的服务客户，为公司的发展尽一份绵薄之力。

确山押运大队  刘洋